OpenAI stellt ein. Viel. Und wenn Sie darüber nachdenken, sich zu bewerben, hier ist, was Sie über die Arbeit bei dem am meisten besprochenen KI-Unternehmen der Welt wissen müssen.
Wonach OpenAI sucht
Die Stellenausschreibungen von OpenAI lesen sich wie eine Wunschliste für die talentiertesten Personen der KI-Branche. Das Unternehmen stellt in den Bereichen Forschung, Technik, Produkt, Politik, Wirtschaft und Betrieb ein. Aber der Standard ist hoch — wirklich hoch.
Forschungswissenschaftler. Wenn Sie einen PhD in maschinellem Lernen, Informatik oder einem verwandten Bereich haben und auf den besten Konferenzen (NeurIPS, ICML, ICLR) veröffentlicht haben, möchte OpenAI von Ihnen hören. Das Forschungsteam arbeitet an allem, von Sprachmodellen über Abstimmung bis hin zu Robotik.
Software-Ingenieure. OpenAI benötigt Ingenieure, die die Infrastruktur aufbauen und skalieren können, die ihre Modelle betreibt. Dazu gehören verteilte Systeme, GPU-Programmierung, API-Entwicklung und Produktions-ML-Systeme. Erfahrung mit groß angelegten Systemen ist unerlässlich.
Produktmanager und Designer. Während OpenAI sich von einem Forschungslabor zu einem Produktunternehmen entwickelt, benötigt es Personen, die KI-Fähigkeiten in nützliche Produkte umsetzen können. ChatGPT, die API und Unternehmensangebote benötigen alle Produktführung.
Politik und Sicherheit. OpenAI hat ein wachsendes Team, das sich auf KI-Sicherheit, Abstimmung und Politik konzentriert. Diese Rollen erfordern eine Kombination aus technischem Verständnis und politischer Expertise. Wenn Ihnen daran gelegen ist, KI sicher und vorteilhaft zu machen, sind Sie hier genau richtig.
Wirtschaft und Betrieb. Vertrieb, Marketing, Finanzen, Recht, Personalwesen – OpenAI benötigt alle Funktionen eines schnell wachsenden Unternehmens. Diese Rollen erfordern keine KI-Expertise, aber ein Verständnis der Technologie ist hilfreich.
Die Vergütung
OpenAI zahlt gut. Sehr gut. Hier ist, was Sie erwarten können:
Grundgehalt. Senior-Ingenieure und Forscher können mit Grundgehältern von 300.000-500.000 $+ rechnen. Auch mittlere Positionen werden deutlich über dem Marktniveau bezahlt.
Eigenkapital. Hier wird es interessant. OpenAI gewährt Eigenkapital in seiner „capped profit“ Einheit, was bedeutet, dass Ihre Anteile eine maximale Rendite haben (derzeit auf 100x für frühe Investoren begrenzt, obwohl sich die Struktur entwickelt). Wenn OpenAI an die Börse geht, könnte dieses Eigenkapital viel wert sein. Aber die begrenzte Struktur bedeutet, dass es nicht dasselbe ist wie Eigenkapital bei einem traditionellen Startup.
Leistungen. Standardleistungen eines Technologieunternehmens – Krankenversicherung, 401(k), unbegrenzter Urlaub, Mahlzeiten usw. Nichts Ungewöhnliches für ein erstklassiges Technologieunternehmen.
Gesamtvergütung. Für senior Rollen kann die Gesamtvergütung (Basis + Eigenkapital) 1 Million $ pro Jahr übersteigen. Für die erfahrensten Forscher und Führungskräfte ist es deutlich mehr.
Wie es tatsächlich ist, dort zu arbeiten
Basierend auf Mitarbeiterbewertungen, Interviews und öffentlichen Äußerungen ist hier das Bild:
Das Tempo ist intensiv. OpenAI ist schnell. Produkteinführungen, Forschungsdurchbrüche und Wettbewerbsdruck schaffen ein hochintensives Umfeld. Wenn Sie unter Druck gedeihen, ist es aufregend. Wenn Sie ein ruhigeres Tempo bevorzugen, könnte es überwältigend sein.
Die Mission ist motivierend. Die meisten Mitarbeiter glauben wirklich, dass sie an einer der wichtigsten Technologien der Menschheitsgeschichte arbeiten. Dieses Gefühl von Zweck treibt einen großen Teil der Kultur an.
Die Politik ist real. Die Vorstandskrise von 2023 (als Sam Altman kurzzeitig entlassen und dann wiedereingestellt wurde) offenbarte erhebliche interne Spannungen. Während sich das Unternehmen stabilisiert hat, hat der Vorfall Governance-Herausforderungen hervorgehoben, die nicht vollständig gelöst wurden.
Die Talentedichte ist außergewöhnlich. Ihre Kollegen gehören zu den klügsten Menschen im Bereich KI. Das ist sowohl inspirierend als auch einschüchternd. Der Standard für Beiträge ist hoch.
Die Work-Life-Balance variiert. Einige Teams haben angemessene Arbeitszeiten. Andere, insbesondere bei größeren Launches, arbeiten extrem lange Stunden. Die Kultur ist anspruchsvoll, aber nicht einheitlich.
Wie man eingestellt wird
Für Forschungsrollen: Veröffentlichungen sind wichtig. Eine starke Bilanz bei den besten Konferenzen ist fast unerlässlich. Beiträge zu Open-Source-AI-Projekten helfen ebenfalls. Der Interviewprozess umfasst technische Präsentationen und eine tiefgehende Erkundung Ihrer Forschung.
Für Ingenieurrollen: Systemdesign- und Programmierfähigkeiten sind von größter Bedeutung. Erwarten Sie mehrere Runden technischer Interviews, einschließlich Systemdesign, Programmierherausforderungen und ML-spezifischen Fragen. Erfahrung mit groß angelegten verteilten Systemen ist ein erheblicher Vorteil.
Für andere Rollen: Fachkenntnisse sind wichtiger als KI-Wissen. Wenn Sie ein großartiger Produktmanager, Vermarkter oder Betriebsleiter sind, übertragen sich Ihre Fähigkeiten. Aber ein echtes Interesse und Verständnis für KI zu zeigen, wird Sie von anderen abheben.
Allgemeine Tipps: Vernetzen Sie sich mit aktuellen Mitarbeitern. Besuchen Sie KI-Konferenzen und Veranstaltungen. Beteiligen Sie sich an Open-Source-Projekten. Stellen Sie ein öffentliches Portfolio von Arbeiten zusammen, das Ihre Fähigkeiten demonstriert. Und seien Sie auf einen rigorosen, mehrstufigen Interviewprozess vorbereitet.
Sollten Sie sich bewerben?
Ja, wenn: Sie an moderner KI-Technologie arbeiten möchten. Sie gedeihen in schnelllebigen, unter Druck stehenden Umgebungen. Die Mission, sichere und vorteilhafte KI aufzubauen, motiviert Sie. Sie möchten mit den besten Menschen in diesem Bereich arbeiten.
Vielleicht nicht, wenn: Sie Stabilität und Vorhersehbarkeit bevorzugen. Sie fühlen sich unwohl mit den ethischen Komplexitäten der KI-Entwicklung. Sie wünschen sich eine klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit. Sie suchen nach einer traditionellen Unternehmensumgebung.
Das Fazit: OpenAI ist momentan einer der aufregendsten Orte, um in der Technologie zu arbeiten. Es ist auch einer der anspruchsvollsten. Wenn Sie qualifiziert und motiviert sind, lohnt sich die Bewerbung. Gehen Sie nur mit realistischen Erwartungen hinsichtlich des Tempos, des Drucks und der Politik hinein.
🕒 Published: